Chapitre 22
la pensée était très souvent dans mon esprit que j'avais au sujet du travail le plus pénible
de n'importe qui dans l'affaire. Les autres directeurs ont paru à moi pour payer même
petite attention, si en, au détail de régler des demandes et, de
courez, n'avait rien quoi que pour faire avec fournir les tendons de guerre.
Ils étaient heureux dans être capable de poursuivre le ténor égal de leur chemin,
leur affaire entière et existence du temps ont occupé avec routine du courant, juste,
comme si rien d'une nature extraordinaire s'était passé. Cette condition
survenu du fait que les compagnies dans l'Est se dépêché à San
Francisco et Oakland tous les ajusteurs, proche et présumé, cela
ils pourraient obtenir de toute portion des États-Unis et quelques de
à l'étranger, afin que les pertes peuvent être prises rapidement le soin de. Le
les bureaux de maison s'en sont occupés de que les fonds ont été fournis. Les agents spéciaux
et les représentants de la compagnie de ces bureaux n'ont pas été dérangés dans leur travail habituel
et était rarement, si jamais, usage fait d'aux quartiers généraux faire
ajustements. Avec la Californie c'était assez différent. Notre entier
l'équipe d'agents a été appelée dans et a vêtu rapidement avec autorité pour ajuster.
Cela a laissé notre personnel de production entièrement déprotégé comme à culture.
Financièrement, nous étions dans une telle condition estropiée que nous avons senti que nous pourrions
ne vous offrez pas la dépense d'employer des ajusteurs indépendants. C'étaient un
luxe en tout cas et quelques-uns, hélas, aurait été cher à en
prix. La pensée vient souvent peut-être cela cette politique était pauvre
science économique. C'était une occasion d'or pour les représentants du
"dollar compagnies pour-dollar" obtenir des agents précieux, comme porter,
la capacité était dans grand demandez remplacer ces compagnies qui avaient l'un ou l'autre
manqué ou règlements de la perte peu satisfaisants fait. Qu'il y avait un